犬を職場に連れて行く日（2017年6月23日）が間もなくやってきます。 私は幸運なことに、子犬を職場に連れて行くことを許可してくれる職場環境にいますが、誰もがそのような贅沢をできるわけではないことも知っています。 上司が許可してくれるのであれば（そして他の同僚が許可してくれるのであれば）、26日にはぜひ愛犬を連れて出勤しましょう！ ただ、職場のみんなには礼儀正しくしてくださいね。
屠殺場から脱走しようとする牛。 次の出来事に感謝 
広告
今年の「Take Your Dog To Work Day」があなたのオフィスでスムーズに行われたら、スタッフミーティングを開いて、毎日を「Take Your Dog To Work Day」にすることの利点について話し合うべきかもしれません。 上司に説明するためのパワーポイントを作成するのに使える楽しい事実をいくつかご紹介しましょう。
1.ストレス軽減と仕事への満足度向上
(写真出典：ゲッティイメージズ）
ヴァージニア・コモンウェルス大学が2012年に行った研究では、毛皮の親友を職場に連れてくることを許可された従業員は、1日を通してストレスレベルが低く、全体的な仕事満足度が高く、雇用主をより肯定的に見ていることがわかりました。
2.長時間労働を促す
(写真出典：FREDERIC J. BROWN/AFP/Getty Images）
これはあなた個人には直接的なメリットには見えないかもしれませんが、あなたの雇用主がファイドーに優しい環境であることを温かく見守ってくれるようになります。 米国ペット用品製造業者協会が2008年に大企業と中小企業50社を対象に行った調査によると、オフィスでペットを飼うことを許可している企業では、従業員が長時間労働をいとわないだけでなく、従業員の欠勤率も低いそうです。 “ほら、ボス、あなたが許可してくれるなら、愛犬を公園に連れて行くためにずる休みする必要がなくなりますよ！”
3.同僚との友情が深まり、創造性が高まる
(写真出典：GUILLAUME SOUVANT/AFP/Getty Images）
これは直接的な定量調査ではないかもしれませんが、考えてみてください。犬を飼っている人を見て、その人が犬を飼っていない場合よりも強いつながりを感じなかったことがありますか？ オフィスで犬を飼うことは、同僚同士の絆を深め、チームワークと生産性を向上させる良い方法です。 犬を飼いやすいオフィスでは、従業員の労働時間が増えるという同じ調査で、従業員は犬が創造性やチームワークを高めるのに役立つと思うと回答しています。
4.健康な従業員＝病欠が減る
(写真出典：ゲッティイメージズ）
もしあなたの雇用主が最高の健康保険を提供していないのであれば、犬がオフィスにいることが皆の健康にどんな良い変化をもたらすかを伝えてください。 犬は飼い主の健康を維持する驚くべき方法を持っています。
5.みんながやっていること
(写真出典：ゲッティイメージズ）
繰り返しますが、最も科学的な証拠とは言えないかもしれませんが、多くの利益を上げている企業が職場での犬の飼育を認めています。 Google、Ben & Jerry’s、Build-A-Bear Workshop、Amazonは、従業員の犬同伴を許可している大手企業のほんの一部です。 つまり、これらの企業が数十億ドル規模の企業である理由の一つは、犬に優しいオフィス環境だからですよね？ そうですね！
PureDogsでは、今年の「Take Your Dog To Work Day」が素晴らしいものになることを願っています。 ただ、初めて愛犬を連れてくる場合は、必ず計画を立て、愛犬がベストな行動を取れるようにしてください。 子犬に気を配り、散歩をたくさんさせ、同僚に子犬を紹介する時間を取って、健康上のメリットを広めましょう。 もし上司が子犬を気に入ってくれたら、これらの事実と尻尾を2、3回振ることで、上司を説得し、1年365日犬に優しいオフィスにすることはそれほど難しいことではないかもしれません。
